Ad hoc para invitado: la Universidad de Delhi planea ahorrar Rs 311 Cr de los bolsillos de los profesores

Ad hoc para invitado: la Universidad de Delhi planea ahorrar Rs 311 Cr de los profesores

Profesores de la Universidad de Delhi en huelga desde el 4 de diciembre (foto representativa) Crédito de la imagen: @DUTA

En un caso clásico de comercialización de la educación, la Universidad de Delhi (DU) ha decidido reemplazar alrededor de 4.500 'profesores ad hoc' por 'profesores invitados'. Aunque la administración de la universidad lo está haciendo en nombre de mantener la calidad en la educación superior, los maestros que protestan sienten que la decisión está motivada por la comercialización y es una conspiración mayor para impulsar la educación superior hacia los nombramientos contractuales.

En el momento del nombramiento, a estos profesores se les prometieron beneficios de salario y experiencia a la par con un profesor asistente, excepto los incrementos. Aunque pertenecen a la escala inferior de la fraternidad académica, existen precedentes de profesores ad hoc que fueron nombrados directamente como profesores y directores de los institutos dependientes de la universidad. A medida que se cuenta la experiencia, estos maestros también son elegibles para postularse directamente para vacantes de grados superiores en universidades e institutos de todo el país. Este arreglo de 'maestro ad hoc' se hizo hace unas cuatro décadas para cubrir las vacantes causadas por los miembros de la facultad que se jubilan para que los estudiantes no sufran. Con el paso del tiempo fue aceptado como norma en la Universidad de Delhi.



En la actualidad, a estos maestros se les paga alrededor de 57.000 rupias al mes más HRA (subsidio de alquiler de la casa) y otros beneficios. Reciben alrededor de 70.000 rupias al mes en sus bolsillos. Como el nombramiento es temporal, deben renovar sus servicios antes del comienzo de cada año académico. A los profesores ad hoc se les paga 12 meses de salario en un año académico, mientras que a los profesores invitados se les paga alrededor de 10 meses cuando hay clases en la universidad. Sin embargo, los profesores ad hoc también se despliegan como supervisores y evaluadores y se les paga según las normas de la universidad; a los profesores invitados no se les asigna tal responsabilidad. Además, el pago de los maestros invitados es muy irregular.

Aunque el sistema de profesores invitados existe en la Universidad de Delhi desde hace un par de años, ha habido algunos candidatos para el puesto debido a un salario muy nominal que se proporciona sobre la base de cada conferencia. Su experiencia tampoco se cuenta para los nombramientos de grados superiores y siempre se les trata como novatos. En el año académico en curso, la universidad nombró a unos 3.000 profesores invitados, lo que el vicerrector Yogesh Kumar Tyagi considera uno de los principales logros de su mandato. En la reciente convocatoria de la universidad, la calificó de 'histórica'.

Estos profesores invitados reciben 1.000 rupias por conferencia con un límite máximo de 25.000 rupias por mes. Además, están cubiertos por las disposiciones de 'empleado a tiempo completo' y no se les permite trabajar para ningún otro instituto / organización. Pero, el pago real de los profesores invitados es de aproximadamente 15.000 rupias por mes porque hay un límite en el número máximo de clases para un profesorado invitado. 'Somos tratados como trabajadores en los académicos, pero trabajamos durante algún tiempo solo para tener experiencia en la clase', dijo un profesor invitado de la Universidad de Delhi.

Ahora, la administración de la universidad, encabezada por profesores a los que se les paga igual a los funcionarios del IAS (Servicio Administrativo de la India) de rango de secretario principal y secretario adicional del gobierno de la India, está mirando los bolsillos de los profesores ad hoc para ahorrar entre 266 y 311 rupias crore. por año {Dinero aproximado que ahorrará la Universidad de Delhi = 4.500 x (70.000 x 12 - 25.000 x 10) a 4.500 (70.000 x 12-15.000 x 10) = Rs 266 Cr a 311 Cr}. Curiosamente, una gran mayoría de estos profesores comenzaron sus carreras como profesores ad hoc en la Universidad de Delhi. Ahora, planean obligar a los profesores ad hoc a trabajar como profesores invitados o dejar el sistema universitario. Aunque la universidad siempre usa una frase 'según las pautas de la Comisión de Becas Universitarias (UGC)', no aprobó una decisión del regulador de aumentar el pago máximo para profesores invitados de Rs 25,000 a Rs 50,000 por mes.

Hay otra dimensión de esta crisis. Los profesores que protestan también alegan que el vicerrector no quiere que los profesores ad hoc compitan por nombramientos permanentes. También hay un cabildeo frenético en el campus para obtener puestos permanentes.

Como la circular para abolir el sistema de nombramiento ad hoc por parte de DU se emitió el 28 de agosto de 2019, los profesores argumentan que no se puede aplicar de forma retroactiva. Dice: `` Por lo tanto, se recomienda a las universidades que llenen las vacantes permanentes lo antes posible y, hasta que se realicen nombramientos permanentes, las universidades pueden nombrar profesores invitados, si es necesario, para las nuevas vacantes que surjan por primera vez en la sesión académica 2019-20 ''. Como la universidad sigue el sistema semestral, el contrato de los maestros ad hoc debe renovarse al comienzo del nuevo semestre que comenzará a partir del 1 de enero de 2020. Los maestros ahora han decidido ir a la huelga y boicotear a todos los actividades de la universidad incluida la evaluación del examen del semestre anterior.

Los profesores ad hoc argumentan que cualquier buena práctica que sea de interés para los estudiantes, la enseñanza y el aprendizaje se convierte en una regla. Además, el acuerdo ad hoc también es legal, ya que hay disposiciones sobre nombramientos temporales en el 'Estatuto de la Universidad' y el Consejo Ejecutivo (CE) de la universidad ha establecido una y otra vez reglas para los nombramientos temporales a través de acuerdos ad hoc. Esta práctica fue seguida por la universidad para un buen funcionamiento y enseñanza en campus y colegios. También alegan que la administración de la universidad presionó a los directores para que descontinuaran a los maestros ad hoc y contrataran a los maestros invitados del próximo semestre.

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