Los grupos de Adecco, Manpower, Gi y Randstad publican un manual de mejores prácticas

Los grupos de Adecco, Manpower, Gi y Randstad publican un manual de mejores prácticas

Imagen representativa Crédito de la imagen: Twitter (@AdeccoGroup)


Las operaciones indias de cuatro compañías líderes mundiales de servicios de recursos humanos publicaron el jueves una compilación completa de protocolos de salud y seguridad que permitirán a las empresas y los trabajadores regresar de manera segura al lugar de trabajo físico. Adecco Group, ManpowerGroup, Gi Group y Randstad publicaron el 'Manual de prácticas recomendadas de regreso al trabajo con seguridad' que enumera las medidas recomendadas en los siguientes temas: 'Protección de la fuerza laboral, protección de los empleados, protección de los no empleados, adaptaciones de los procesos comerciales e intervenciones de salud dirigidas por el empleador '.

“Organizar e implementar un regreso seguro al trabajo en medio de la interrupción de la pandemia requiere un plan de acción lógico y sistemático y la alianza está liderando la carga para apoyar este proceso. La necesidad de abrazar la agilidad, adoptar nuevas formas de trabajar y administrar la fuerza laboral, con un mayor énfasis en el bienestar mental de los empleados, nunca ha sido tan importante como lo es ahora '', dijo Paul Dupuis, MD y CEO de Randstad India. Actualmente, el informe cubre cuatro sectores: manufactura; infraestructura; TI / ITeS y farmacéutica; la salud y las ciencias de la vida, con más de 450 protocolos y recomendaciones de salud y seguridad en estos sectores.



Marco Valsecchi, gerente nacional y director general de The Adecco Group, India, dijo: 'Es imperativo impulsar la recuperación económica al permitir un regreso seguro al trabajo para todos y hacer que la cultura del trabajo sea más resistente'. El manual ha sido comisariado con la participación activa de organizaciones de varios sectores y socios de conocimiento: NASSCOM Insights, Organización de Productores Farmacéuticos de India (OPPI), Stanton Chase y Socio de Bienestar Emocional, YourDOST. `` Al unirnos con The Adecco Group, Randstad y Gi Group, hemos intentado aliviar un poco la presión al proporcionar un cálculo listo de las pautas de seguridad recomendadas y los parámetros de bienestar de los empleados, que es la culminación de las mejores prácticas de la industria '', dijo Sandeep Gulati, MD, ManpowerGroup India, dijo.

Algunas recomendaciones incluyen: remodelar los lugares de trabajo para un mayor espacio entre los empleados para reducir el riesgo de infección; utilizar puertas e interfaces con control de movimiento o sin contacto en todo el espacio de trabajo para minimizar el riesgo de que los trabajadores entren en contacto con una superficie contaminada; alternar turnos y almuerzos para minimizar la congestión en las instalaciones de trabajo; e identificar y aislar grupos críticos de empleados, entre otros. 'Con los casos de COVID-19 en el país superando los 60.000 por día recientemente, el desafío de crear un entorno seguro que garantice la seguridad de la fuerza laboral es más importante que nunca: el liderazgo debe actuar para garantizar que los lugares de trabajo sean productivos y seguros', Marcos. Segador Arrebola, director general de Gi Group India, dijo.


(Esta historia no ha sido editada por Everysecondcounts-themovie staff y se genera automáticamente a partir de un feed sindicado).