Crisis sanitaria en Brasil obliga a Santander a retirarse de la oficina

Crisis sanitaria en Brasil obliga a Santander a retirarse de la oficina

Hace menos de un mes, Banco Santander Brasil tenía casi el 65% de sus empleados en las oficinas, mientras que los dos bancos más grandes de Brasil mantenían a casi todos trabajando desde casa. Ahora, bajo la presión de los trabajadores y las autoridades sanitarias, la unidad brasileña del Banco Santander de España está pidiendo a más empleados que se queden en casa.


La retirada de Santander Brasil es la última señal de tensión entre el afán empresarial por reabrir oficinas y el creciente riesgo de contagio a medida que empeora la crisis del COVID-19 en Brasil. 'No quedan camas de hospital, por lo que los bancos están enviando trabajadores de regreso a casa', dijo Ivone Silva, directora del sindicato de trabajadores bancarios en la región de Sao Paulo.

Santander Brasil dijo en un comunicado al sindicato el miércoles que reducirá aún más el tamaño de los equipos que trabajan en su sede, pero no reveló cuánto. 'Después de mucha presión, Santander redujo el número de empleados en sus oficinas a alrededor del 30%', dijo Silva.

Santander Brasil declinó comentar si la medida se tomó bajo presión. En un memorando interno a los trabajadores, dijo que estaba vaciando sus edificios debido al empeoramiento de la pandemia. El presidente ejecutivo del banco brasileño, Sergio Rial, ha criticado abiertamente el trabajo desde casa y ha dicho que impide la difusión de la cultura de la empresa.

'No es una panacea, ni algo transformador como se puede imaginar', dijo en una conferencia telefónica. Los bancos se encuentran entre los empleadores más grandes de Brasil y 450.000 personas trabajan para instituciones financieras en roles que van desde cajeros hasta comerciantes y banqueros de inversión.


En España, una tercera ola de la pandemia de coronavirus también obligó a Santander a enviar trabajadores a casa nuevamente, reduciendo el personal de oficina al 30-40% en enero y febrero del 50-60% en diciembre. Un portavoz dijo que desde entonces ha vuelto a los niveles de diciembre.

TRABAJO REMOTO 'INEVITABLE' Santander Brasil no es el único que tiene que revisar sus planes.


Banco BTG Pactual también se retiró de devolver el 30% del personal a su sede de Sao Paulo en las últimas semanas, reduciéndolo a solo un 10%, dijo a Reuters Mateus Carneiro, socio de BTG y jefe de Recursos Humanos. Incluso con los protocolos de salud implementados en la oficina, el trabajo remoto es 'inevitable' en este momento, dijo Carneiro, citando altas tasas de infección y el abrumado sistema de salud brasileño.

Los que trabajan en las oficinas del banco de inversión independiente más grande de América Latina se someten a pruebas dos veces por semana, dijo Carneiro, y deben distanciarse socialmente de sus colegas. 'Ahora es un problema de seguridad', dijo Carneiro, y agregó que el banco esperaba tener solo entre el 15% y el 30% de sus 3.800 empleados trabajando de forma remota a largo plazo, ya que considera que la presencia física es importante para el trabajo de mentoría y banca de inversión.


El presidente brasileño, Jair Bolsonaro, quien durante meses restó importancia a la pandemia, ha calificado de 'inaceptable' la práctica del presidente ejecutivo saliente de Petroleo Brasileiro, Roberto Castello Branco, de dirigir la compañía petrolera de forma remota. 'Todavía tenemos algunas empresas con un estilo de gestión muy controlador, que quieren a sus empleados cerca', dijo Tatiana Iwai, profesora especializada en cultura laboral en la escuela de negocios Insper, de empresas medianas brasileñas.

Sin embargo, Banco Bradesco SA e Itau Unibanco Holding SA han mantenido al 94% y 97% de los empleados trabajando desde casa. Sus directores ejecutivos dijeron este mes que no tenían una estimación para regresar a la oficina, pero planean adoptar el trabajo remoto a tiempo parcial cuando termine la pandemia. En Europa, HSBC, Lloyds, Nationwide y Santander UK han dicho que reducirán el espacio de oficina y mezclarán el trabajo desde casa con las oficinas.

El sindicato de trabajadores bancarios de Brasil dijo que Santander e Itaú en Brasil no siguieron la sugerencia del gobierno de abrir sus sucursales menos de cinco horas por día. La mayoría redujo las horas de trabajo en una hora, pero algunos regresaron lentamente a horas más largas. Santander dijo en una nota a sus clientes el miércoles que cerraría temporalmente algunas sucursales durante dos semanas para ayudar a frenar la propagación del virus y reducir las horas de trabajo en una hora.

Itaú también dijo en un correo electrónico a Reuters que sus sucursales cerrarán una hora antes a partir del viernes.


(Esta historia no ha sido editada por Everysecondcounts-themovie staff y se genera automáticamente a partir de un feed sindicado).