La junta de la HFPA se compromete a 'al menos un 13% de miembros negros' después de la controversia

La junta de la HFPA se compromete a

Crédito de imagen de imagen representativa: Wikipedia

La Asociación de Prensa Extranjera de Hollywood (HFPA), la organización detrás de los Golden Globe Awards anuales, se ha comprometido a aumentar los miembros negros en sus filas en al menos un 13 por ciento para el próximo año. El anuncio se produjo poco después de que más de cien empresas de relaciones públicas enviaran una carta conjunta a la HFPA, exigiendo un 'cambio transformacional' en el organismo.

La HFPA ha estado bajo un intenso escrutinio después de que un informe de Los Angeles Times revelara que no tiene representación de la comunidad negra entre sus 87 miembros.



En respuesta a la carta, la organización dijo que está comprometida a realizar los cambios necesarios 'dentro de nuestra organización y en nuestra industria en su conjunto'.

'' También reconocemos que deberíamos haber hecho más y antes. Como demostración de nuestro compromiso, la junta ha aprobado por unanimidad un plan para aumentar la membresía a un mínimo de 100 miembros este año, con el requisito de que al menos el 13 por ciento de la membresía sean periodistas negros '', el comunicado de la HFPA, obtenido por The Hollywood Reporter, lea.

En su carta, las firmas de relaciones públicas exigieron que la HFPA 'manifieste un cambio profundo y duradero' para contrarrestar el 'comportamiento discriminatorio, la falta de profesionalismo, la falta de corrección ética y la supuesta corrupción financiera' dentro de la HFPA.

Advirtieron que si tales cambios no se promulgan en el organismo, retirarán el acceso a sus clientes.

'' Para reflejar cuán urgente y necesario creemos que es este trabajo, no podemos abogar por que nuestros clientes participen en eventos o entrevistas de la HFPA mientras esperamos sus planes explícitos y el cronograma para el cambio transformacional '', decía la carta.

La semana pasada, la HFPA había anunciado que contrató a dos asesores experimentados para ayudarlo a realizar cambios dentro de la organización que ha sido criticada por la falta de diversidad en sus filas.

El 6 de marzo, la HFPA había dicho en las redes sociales que tiene la intención de reformar, comenzando con la contratación de un experto en diversidad y un abogado independiente entre los 'pasos iniciales que tomaremos durante los próximos 60 días'.

Durante la transmisión de los Globos de Oro del mes pasado, tres líderes de la HFPA: Helen Hoehne, vicepresidenta; Meher Tatna, presidente de la junta y ex presidente; y Ali Sar, el actual presidente, subieron al escenario y abordaron la controversia.

Los tres miembros habían enfatizado que 'la representación negra es vital' y que están trabajando para que la membresía diversa sea 'la norma'.

(Esta historia no ha sido editada por Everysecondcounts-themovie staff y se genera automáticamente a partir de un feed sindicado).