Mujer policía de origen indio resuelve caso de racismo en Scotland Yard

Mujer policía de origen indio resuelve caso de racismo en Scotland Yard

Crédito de imagen de imagen representativa: newspunch.com


Una de las mujeres policías de origen indio más importantes de Gran Bretaña, que emprendió acciones legales contra Scotland Yard por acusaciones de discriminación racial y de género, llegó a un acuerdo confidencial con la fuerza policial más grande del Reino Unido. Parm Sandhu, superintendente jefe de la Policía Metropolitana, había afirmado que se le negaron promociones y oportunidades laborales debido a su raza y género.

La mujer de 55 años dijo que había aceptado un acuerdo confidencial después de que dejó la Policía Metropolitana el año pasado después de haber sido absuelta de mala conducta grave. 'He resuelto mis reclamaciones con el MPS (Servicio de Policía Metropolitana). Los términos del acuerdo son confidenciales. No tengo más comentarios que hacer '', le dijo al Daily Mirror.

Es probable que haya recibido una suma de seis cifras en libras y haya firmado un acuerdo de confidencialidad, lo que significa que los detalles del caso no se pueden transmitir al público. Trabajé con gente fabulosa. Pasé buenos momentos y experiencias dolorosas, pero sé que hice la diferencia '', dijo Sandhu poco después de que renunció a la Policía Metropolitana en octubre del año pasado.

La exoficial dio el paso legal al final de una investigación interna de la Policía Metropolitana, que la exoneró de mala conducta grave en junio del año pasado. La investigación, lanzada en junio de 2018, se centró en si Sandhu alentó a sus colegas a apoyar su nominación para una Medalla de la Policía de la Reina (QPM), que la Reina Isabel II otorga dos veces al año como parte de sus listas de honores.


Las medallas se otorgan a los agentes de policía en servicio en el Reino Unido en reconocimiento a un servicio distinguido o un valor sobresaliente en el cumplimiento del deber. La investigación interna de la Policía Metropolitana concluyó que Sandhu 'no tenía ningún caso que responder' y no enfrentaría más acciones, con el levantamiento de las restricciones a sus obligaciones en el trabajo.

Sandhu, que se incorporó al servicio de policía en 1989, ascendió de rango para convertirse en comandante de distrito en Richmond-upon-Thames. Fue una de las mujeres oficiales de minorías étnicas de mayor rango en la Policía Metropolitana y en 2006 recibió un premio Asian Women of Achievement Award por sus logros en la fuerza policial.


(Esta historia no ha sido editada por Everysecondcounts-themovie staff y se genera automáticamente a partir de un feed sindicado).