Los principales ejecutivos de la India liderarán en la edición virtual de India 2021 de Break the techo tocar el cielo (R)

Los principales ejecutivos de Indias liderarán la edición virtual de India 2021 de Break the techo tocar el cielo (R)

MUMBAI, India, 19 de abril de 2021 / PRNewswire / - House of Rose Professional Pte. Ltd.anunció hoy que altos ejecutivos de Coca-Cola, Johnson & Johnson, Flipkart y Ecott liderarán una línea de oradores C-Suite en la edición 2021 India (virtual) de su Break the techo touch the sky: el éxito y el liderazgo cumbre para mujeres, que tendrá lugar virtualmente el 19 de mayo de 2021. La cumbre es una excelente oportunidad para que los líderes y las organizaciones mejoren sus habilidades de liderazgo y éxito y compartan las mejores prácticas sobre diversidad e inclusión con los principales talentos de liderazgo en la India. De acuerdo con los tiempos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VUCA), la cumbre se centrará en equipar a los participantes con las últimas estrategias de liderazgo para el crecimiento durante estos tiempos desafiantes.

La cumbre estará dirigida por oradores de C-Suite, incluido Neeraj Garg, director ejecutivo de Hindustan Coca-Cola Beverages Pvt. Limitado.; Sarthak Ranade, director gerente, Janssen India, compañías farmacéuticas de Johnson & Johnson; Zia Mody, fundadora y socia gerente, AZB & Partners; Inderpreet Sawhney, asesor general del grupo, Infosys Limited; Nishi Vasudeva, ex presidente y director general de HPCL; Krishna Raghavan, director de personal de Flipkart; Rhiju Bhowmick, director de aprendizaje y gestión del cambio, Nayara Energy; Sonal Jain, jefa de recursos humanos de la empresa, Johnson & Johnson India; Meenakshi Priyam, Grupo CHRO, udaan.com; Alex von Behr, presidente de vBA Consulting; Asesor sénior de House of Rose Professional y ex director global de clientes de Unilever Plc .; Niranjani C, director financiero de India, Hershey Company; Hiroo Mirchandani, Consejero Independiente de Tata Teleservices Ltd., Polycab India Limited y Nilkamal Limited; Poornima Kamath, directora de diversidad e inclusión de Hindustan Coca-Cola Pvt. Limitado.; Julie Lewis, autora de best-sellers y directora de Mountain High; Sam Balsara, presidente de Madison World; Ranu Gupta, socio gerente de Performance Leverage; etc.

Neeraj Garg, director ejecutivo de Hindustan Coca-Cola Beverages Pvt. Ltd, dijo: “La diversidad es el núcleo de nuestro negocio. Continuamos invirtiendo y avanzando para liberar todo el potencial de nuestra gente con igualdad de acceso al desarrollo y las oportunidades. Este año, también esperamos con ansias la inauguración de nuestra fábrica en Bengala Occidental y compartimos lo aprendido en torno al funcionamiento de una fábrica que empleará a más del 60% de mujeres. Es con este espíritu de compartir y aprender que nos hemos asociado con este foro. Brinda a los participantes la oportunidad de aprender entre industrias y definir las intervenciones que se requieren más ''. Krishna Raghavan, director de personal de Flipkart, compartió: `` El éxito de una organización depende de su relación con su fuerza laboral, y se puede lograr un entorno saludable asegurado solo cuando cada empleado se sienta valorado, empoderado e incluido. En Flipkart, creemos que la inclusión es un requisito previo para construir un ecosistema diverso y fomentamos una cultura de inclusión, donde el talento diverso puede innovar y sobresalir. Fomentamos una política de personas sólida y estamos comprometidos con la creación de diversidad en todos los roles y funciones. Estamos felices de asociarnos con esta iniciativa y esperamos desbloquear el potencial en el ecosistema más grande ''. Hiten Sheth, Director Gerente de Knitex Ecott comentó: `` La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro negocio. Estamos encantados de ser uno de los patrocinadores de la edición 2021 India de Break the techo, tocar el cielo y esperamos aprender de las mejores prácticas de otras empresas y volver a aplicarlas dentro de nuestra propia empresa y contribuir al avance de la diversidad de género en la India ''. ', Comentó Anthony A. Rose, presidente y director ejecutivo de House of Rose Professional y autor más vendido del libro Break the Ceiling, Touch the Sky: los secretos del éxito de las mujeres más inspiradoras del mundo que inspiraron la cumbre:' 'Break the techo touch el cielo es una oportunidad única para que las empresas en la India aprendan y desarrollen estrategias sostenibles para el éxito y lideren cuando se trata de acelerar el impacto total de la diversidad e inclusión de género en sus negocios. Las investigaciones continúan destacando que las empresas con diversidad de género aumentan las ventas y las ganancias más rápido que las empresas que no tienen diversidad de género ''. Coca-Cola es un patrocinador mundial y Johnson & Johnson, Flipkart y Ecott lideran como patrocinadores de plata para la edición 2021 India. La Cámara de Comercio Internacional de Singapur (SICC) y ENACTUS son socios industriales. La edición de India 2021 es la sexta edición anual de India de Break the techo, toca el cielo y es un pilar fundamental de la gira mundial 2021 de Break the techo, toca el cielo, el foro de más rápido crecimiento en el mundo para mujeres en liderazgo con presencia en América del Norte. , Europa, Asia, Oriente Medio y Australia Nueva Zelanda (ANZ).



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House of Rose Professional Pte. Ltd es líder en los negocios de Talento, Capacitación y Transformación. La compañía opera en todo el mundo a través de sus tres marcas principales: Dream Job International, Break the techo, toque el cielo y CEOSmith, y ha inspirado y permitido a más de 20000 líderes alcanzar un mayor éxito desde 2014.

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