Kenia: los sindicatos de docentes rechazan la propuesta de aumento salarial del TSC

Kenia: los sindicatos de docentes rechazan la propuesta de aumento salarial del TSC

Crédito de imagen de imagen representativa: Needpix

Los sindicatos de docentes de Kenia han rechazado una propuesta enviada por la Comisión de Servicios de Docentes (TSC) para aumentar sus salarios entre un 16 y un 32 por ciento, acusando a TSC de colarse en una contrapropuesta que no incluía las ventajas sugeridas por los docentes, según un informe de noticias de Kenyans.co.ke.

El Sindicato Nacional de Maestros de Kenia (KNUT) y el Sindicato de Maestros de Educación Post Primaria de Kenia (KUPPET) acusaron al empleador del maestro de rechazar las asignaciones para escuelas especiales, municipios y posgrados.



KUPPET había presionado para que los maestros de escuelas especiales recibieran un subsidio de 15.000 chelines. KNUT quiere que el salario básico aumente entre un 120 y un 200 por ciento, mientras que KUPPET está presionando por un incremento salarial de entre el 30 y el 70 por ciento.

TSC no está convencido del aumento del 50% al 70% en las asignaciones de transporte y ha solicitado un incremento del 20%.

La comisión había propuesto que las asignaciones para la vivienda se incrementaran en un 10 por ciento. Sin embargo, KNUT trató de que todos los profesores fueran pagados de acuerdo con las tarifas en Nairobi.

De acuerdo con las propuestas del TSC enviadas a la Comisión de Salarios y Remuneraciones, los tutores obtendrían un aumento del 20 por ciento para las asignaciones de viaje, vacaciones y casa.

Se suponía que los maestros de los grados C4 a D5 obtendrían un aumento salarial del 16 por ciento en su salario básico, mientras que los del grado B5 al grado C3 obtendrían un aumento del 32 por ciento en un período de cuatro años.